Pemilik Bisnis Dapat POS dan Karyawan Sekaligus!
Sebagai pemilik bisnis yang baru merintis, pasti sering menemukan kendala pada sistem penjualan yang belum terorganisir atau bahkan belum sepenuhnya terkomputerisasi. Masih melakukan pembukuan manual, pencatatan inventaris yang tidak rutin, bahkan tidak ada data yang lengkap untuk setiap transaksi. Akibatnya, risiko ketidakakuratan data keuangan semakin meningkat dan dampak besarnya adalah bisnis merugi. Tapi tidak perlu […]
![](https://staging.atma.co.id/wp-content/uploads/2024/06/ESB-Sekoteng-Blog-1-1-300x300.png)
Jenis Tunjangan yang Bisa Diterima Karyawan, Gak Hanya THR!
Tunjangan kerja yang dapat diterima karyawan ada beberapa jenis, mulai dari tunjangan hari raya sampai hari tua. Simak informasi lengkapnya di sini!
![Jenis Tunjangan untuk Karyawan](https://staging.atma.co.id/wp-content/uploads/2022/11/jenis-tunjangan-1-300x300.jpg)
Kompensasi Karyawan: Pengertian, Tujuan, dan Jenisnya
Kompensasi kerja umumnya adalah imbalan dari perusahaan yang diberikan atas kinerja baik karyawan. Simak penjelasan selengkapnya, yuk.
![pengertian kompensasi untuk karyawan](https://staging.atma.co.id/wp-content/uploads/2022/10/kompensasi-karyawan-300x300.jpg)
Contoh Kompensasi yang Diberikan Perusahaan pada Karyawan
Kompensasi adalah imbalan yang diberikan perusahaan atas kinerja karyawan. Simak contoh kompensasi yang umum diberikan perusahaan.
![contoh kompensasi](https://staging.atma.co.id/wp-content/uploads/2022/11/contoh-kompensasi-300x300.jpg)
Apa Itu Lembur? Ini Jenis-Jenis Lembur dan Aturannya
Lembur memiliki dasar aturan yang menjelaskan bagaimana ketentuan jam kerja tambahan yang harus dijalankan perusahaan. Simak selengkapnya.
![karyawan lembur](https://staging.atma.co.id/wp-content/uploads/2022/10/kerja-lembur-300x300.jpg)
Cara Menghitung Uang Lembur yang Sesuai dengan Aturan
Kelebihan jam kerja karyawan harus dibayarkan sesuai aturan yang berlaku atau disebut dengan uang lembur. Simak cara menghitungnya berikut.
![cara menghitung uang lembur](https://staging.atma.co.id/wp-content/uploads/2022/11/contoh-perhitungan-lembur-300x300.jpg)
Mengenal Payroll Sebagai Sistem Gaji Karyawan dan Prosesnya
Payroll adalah sistem penggajian karyawan dalam periode tertentu. Kenali pengertian payroll, manfaat, dan contoh perhitungannya berikut ini.
![payroll](https://staging.atma.co.id/wp-content/uploads/2022/10/payroll-300x300.jpg)
Contoh Perhitungan Payroll Gaji Karyawan
Menghitung payroll enggak perlu pusing lagi. Ikuti metode dan contoh perhitungan berikut untuk memudahkan kamu dalam penggajian karyawan.
![contoh perhitungan payroll gaji karyawan](https://staging.atma.co.id/wp-content/uploads/2022/11/contoh-perhitungan-payroll-1-300x300.jpg)
Take Home Pay (Gaji Bersih) dan Cara Menghitungnya
Take home pay adalah gaji atau penghasilan bersih yang diterima oleh karyawan setelah dipotong berbagai komponen. Simak penjelasannya!
![hrd sedang menghitung take home pay karyawan](https://staging.atma.co.id/wp-content/uploads/2022/10/menghitung-take-home-pay-300x300.jpg)
Cara Menghitung Gaji Karyawan yang HRD Wajib Tahu!
Dalam menghitung gaji karyawan bulanan ada aturan yang perlu diperhatikan. Simak cara menghitung gaji karyawan berikut ini.
![cara menghitung gaji karyawan](https://staging.atma.co.id/wp-content/uploads/2022/11/cara-menghitung-gaji-karyawan-300x300.jpg)